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<h2><strong>🏢 기업소개</strong></h2>
<p>네비웍스는 디지털트윈과 AI 기술로 국방&middot;스마트시티 영역의 의사결정과 훈련의 방식을 새롭게 그려가는 기술 기업입니다.<br>국방 지휘결심체계, 합성훈련환경, 스마트시티 디지털트윈 등 다양한 영역에서 눈에 보이지 않는 복잡한 현실을 데이터로 구현하고,</p>
<p>그 위에서 더 빠르고 정확한 판단이 가능한 환경을 만들어왔습니다.</p>
<p></p>
<p>이제 그 기술력을 바탕으로 민간과 글로벌 시장으로도 영역을 넓혀가고 있습니다.<br>우리는 단순히 서비스를 개발하는 것이 아니라, 기술로 현실의 문제를 해결하는 도전을 이어가고 있습니다.</p>
<p>그 여정에 함께할 열정적인 인재를 기다립니다.</p>
<div style="text-align: center;">
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<h2 style="text-align: left;"><strong>💁🏻 네비웍스 HR이 특별한 이유</strong></h2>
<p style="text-align: left;">네비웍스 인재개발팀은 단순한 인사행정 조직이 아닙니다.<br>우수한 IT 인재를 발굴하고, 구성원의 성장과 역량 개발을 지원하며,</p>
<p style="text-align: left;">공정한 평가와 보상을 통해 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어갑니다.</p>
<p style="text-align: left;"><br>이번 채용은 특정 업무 담당자 충원이 아닌, 채용&middot;평가&middot;교육&middot;보상&middot;조직문화 등 HR 전반을 경험하며</p>
<p style="text-align: left;">장기적으로 HR 전문가 및 리더로 성장할 인재를 찾기 위한 채용입니다.</p>
<p style="text-align: left;"></p>
<p style="text-align: left;"></p>
</div>
<h2>💼 <strong>주요업무</strong></h2>
<ul>
<li>채용 브랜딩 및 채용 운영 전반</li>
<li>평가&middot;성과관리 제도 기획 및 운영</li>
<li>인사고과 운영 (업적평가&middot;역량평가)</li>
<li>보상체계 설계 및 운영</li>
<li>교육체계 기획 및 운영</li>
<li>신입사원 온보딩 프로그램 운영</li>
<li>조직문화 프로그램 기획 및 운영</li>
<li>인사 데이터(HR DB) 관리 및 분석</li>
<li>HR 정책 및 제도 개선 지원</li>
<li>임직원 근무환경 개선 업무 지원</li>
</ul>
<div style="text-align: center;">
<p></p>
<p></p>
<h2 style="text-align: left;"><strong>💁🏻 네비웍스 HR이 특별한 이유</strong></h2>
<p style="text-align: left;">입사 초기에는 팀장과 협업하며 채용, 평가, 교육, 온보딩, 조직문화 등 HR 전반의 다양한 업무를 경험하게 됩니다.<br>인재개발팀은 임직원의 근무환경을 담당하는 총무 업무도 함께 수행하는 조직으로, 총무 관련 업무도 일부 함께 담당하게 됩니다.<br>역량과 경험에 따라 담당 영역을 단계적으로 확대해 나가며,</p>
<p style="text-align: left;">장기적으로는 특정 HR 영역을 주도적으로 기획&middot;운영할 수 있는 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다.</p>
<p></p>
<p></p>
</div>
<h2>✅ 자격요건</h2>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li>학사 이상</li>
<li>HR 실무 경력 2~6년</li>
<li>채용, 평가&middot;성과관리, 교육&middot;인재육성, 조직문화 등 HR 분야 중 2개 이상 경험 보유자</li>
<li>노동관계법령 및 취업규칙에 대한 기본 이해를 보유한 분</li>
<li>데이터 기반 분석 및 보고 역량을 보유한 분</li>
<li>원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유한 분</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<h2>🌟 우대사항</h2>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li>IT&middot;SW 기업 근무 경험</li>
<li>성장 단계 기업(IPO 준비 기업 등) 근무 경험</li>
<li>글로벌 역량(영어 커뮤니케이션 역량) 우수자</li>
<li>업무 효율화 도구 활용 경험 보유자 (엑셀 자동화, 생성형 AI, 바이브코딩 등)</li>
<li>운전 가능자</li>
</ul>
<div style="text-align: center;">
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<h2 style="text-align: justify;">🔍 이런 분을 찾고 있습니다</h2>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li style="text-align: justify;">사람과 조직의 성장에 관심이 있는 분</li>
<li style="text-align: justify;">구성원을 존중하고 감사하며 배려하는 태도를 가진 분</li>
<li style="text-align: justify;">공정성과 원칙을 중요하게 생각하는 분</li>
<li style="text-align: justify;">문제를 발견하면 개선 방안을 고민하고 실행하는 분</li>
<li style="text-align: justify;">끊임없이 배우고 성장하려는 자세를 가진 분</li>
<li style="text-align: justify;">긍정적인 태도로 문제를 바라보고 해결하고자 노력하는 분</li>
<li style="text-align: justify;">팀 업무에 적극적으로 협업하는 분</li>
</ul>
</div>
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<div style="text-align: center;"></div>
<h2><b><span>📄</span><span> </span>제출서류<span></span></b></h2>
<ul style="margin-top: 0cm;">
<li>이력서<span></span></li>
<li>자기소개서<span></span></li>
</ul>
<p></p>
<p><span></span></p>
<h2>🎯 절차안내</h2>
<ul>
<li>서류전형 &gt; 온라인 인적성검사 &gt; 임원 면접 &gt; 최종 합격<br>※ 글로벌 역량 우수자의 경우 추가 영어 인터뷰 또는 영어 평가가 진행될 수 있으며, 평가기준 합격 시 우대조건이 적용됩니다.</li>
</ul>
<p></p>
<hr>
<h2>⚠️ 유의사항</h2>
<ul>
<li>서류 합격자에 한해 연락드립니다.</li>
<li>지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.</li>
</ul>

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