🏢 기업소개

네비웍스는 디지털트윈과 AI 기술로 국방·스마트시티 영역의 의사결정과 훈련의 방식을 새롭게 그려가는 기술 기업입니다.
국방 지휘결심체계, 합성훈련환경, 스마트시티 디지털트윈 등 다양한 영역에서 눈에 보이지 않는 복잡한 현실을 데이터로 구현하고,

그 위에서 더 빠르고 정확한 판단이 가능한 환경을 만들어왔습니다.

이제 그 기술력을 바탕으로 민간과 글로벌 시장으로도 영역을 넓혀가고 있습니다.
우리는 단순히 서비스를 개발하는 것이 아니라, 기술로 현실의 문제를 해결하는 도전을 이어가고 있습니다.

그 여정에 함께할 열정적인 인재를 기다립니다.

💼 주요업무

• 채용 브랜딩 및 채용 운영 전반
• 평가·성과관리 제도 기획 및 운영
• 인사고과 운영 (업적평가·역량평가)
• 보상체계 설계 및 운영
• 교육체계 기획 및 운영
• 신입사원 온보딩 프로그램 운영
• 조직문화 프로그램 기획 및 운영
• 인사 데이터(HR DB) 관리 및 분석
• HR 정책 및 제도 개선 지원
• 임직원 근무환경 개선 업무 지원

✅ 자격요건

• 학사 이상
• HR 실무 경력 2~6년
• 채용, 평가·성과관리, 교육·인재육성, 조직문화 등 HR 분야 중 2개 이상 경험 보유자
• 노동관계법령 및 취업규칙에 대한 기본 이해를 보유한 분
• 데이터 기반 분석 및 보고 역량을 보유한 분
• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 보유한 분

🌟 우대사항

• IT·SW 기업 근무 경험
• 성장 단계 기업(IPO 준비 기업 등) 근무 경험
• 글로벌 역량(영어 커뮤니케이션 역량) 우수자
• 업무 효율화 도구 활용 경험 보유자 (엑셀 자동화, 생성형 AI, 바이브코딩 등)
• 운전 가능자

📄 제출서류

• 이력서
• 자기소개서

🎯 절차안내

• 서류전형 > 온라인 인적성검사 > 임원 면접 > 최종 합격
  ※ 글로벌 역량 우수자의 경우 추가 영어 인터뷰 또는 영어 평가가 진행될 수 있으며, 평가기준 합격 시 우대조건이 적용됩니다.

⚠️ 유의사항

• 서류 합격자에 한해 연락드립니다.
• 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.